Salariés

Le Centre de Formation Multimétiers de la Haute Gironde propose des stages de formation continue pour les salariés.

Le Centre de Formation Multimétiers dispose d’un réseau d’organismes de formation partenaires qui est en capacité à répondre à vos attentes dans de nombreux domaines :

– sécurité, prévention des risques industriels,
– conduite d’engins (CACES cariste, nacelles, manuscopic…),
– robinetterie industrielle,
– perfectionnement de la pratique professionnelle (industrie et BTP),
– bureautique (en groupe ou en parcours individualisé),
– management des ressources humaines, qualité, euro, 35 heures…

 

Exemples de formations réalisées sur le site de Reignac :

– Initiation à la maintenance en robinetterie industrielle (SNRI Service).
– Perfectionnement et régulation en robinetterie industrielle (Trihom / A2M).
– Techniques de radio protection (Gamma Assistance).
– Monteur échafaudeur (intérimaires Védior Bis et Adia / Techman, Axi’s)
– Conduite de nacelle – CACES (Bureau Véritas).
– Conduite de chariot automoteur – CACES (ECF, Axi’s).
– Assurance qualité (salariés et intérimaires / Trihom).
– Word Excel (salariés de l’entreprise Alstom / Acifop Libourne).
– Visio plan (salariés de l’entreprise ASL / Progiform).
– FOAD (Formation Ouverte A Distance) – parcours de formation individualisée et à distance, Word – Excel – Internet (salariés de l’entreprise Neveu / Acifop Libourne)
– FOAD (Formation Ouverte A Distance) – parcours de formation individualisée et à distance, Access (salariés de l’entreprise Forclum Aquitaine / Acifop Libourne).

Notre vocation est de favoriser le développement de la formation et des compétences dans les entreprises. Nous ne sommes pas un organisme de formation à part entière, mais nous  proposons aux employeurs un service pour faciliter l’accès à la formation en :

– définissant la demande de l’employeur (cahier des charges de formation),
– recherchant l’offre de formation adéquate (appel d’offres),
– en organisant le stage sur notre site ou dans l’entreprise,
– en associant d’autres stagiaires ayant une demande identique,
– en vous aidant dans les démarches administratives, en recherchant des financements (OPCA, FSE, Conseil Régional…),
– en évaluant ensemble la formation.

Nous proposons de rédiger avec les employeurs leur plan de formation annuel ou triannuel afin d’organiser au sein de leur entreprise une stratégie de gestion des compétences.

Ce service gratuit se fait en partenariat avec l’organisme collecteur paritaire agréé, des fonds formation de l’employeur ainsi qu’avec les organismes de formation désirés.