L’apprentissage repose sur le principe de l’alternance entre enseignement théorique en centre de formation des apprentis (CFA) et formation au métier chez l’employeur avec lequel l’apprenti a signé son contrat.
• Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus
• Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans : les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise et les sportifs de haut niveau.
Remarque : les jeunes de 15 ans révolus ayant achevé leur 3ème peuvent signer un contrat d’apprentissage.
Dans le cadre du contrat d’apprentissage, l’apprenti bénéficie d’une rémunération variant en fonction de son âge. Cette rémunération progresse chaque année. Le salaire minimum perçu par l’apprenti correspond à un pourcentage du Smic.
Plus d’informations et simulateur : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/portail_alternance/
Afin de vous informer sur l’apprentissage, les CFA de la Haute Gironde vous accueillent de mars à septembre tous les mercredis de 14h00 à 15h00 au CFM de Reignac et à la MFR du Blayais.
• un temps de présentation générale de l’apprentissage (contrat de travail, rémunération, posture professionnelle attendue, démarches de recherche de contrat)
• un temps de visite du CFM et de présentation des formations réalisées, des attendus en termes de métier.
Un accompagnement individuel ou collectif à la recherche de contrat vous sera proposé par le CFA de votre choix à l’issue de cette réunion d’information.
Dans le contexte actuel, l’accompagnement pourra se faire à distance !
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